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任正非:外籍人员可以当华为CEO 但必须在华为工作25年
浏览: 发布日期:2019-10-17

  对于华为这样的企业,许多人都抱有好奇,智操盘而一向低调的任正非近日被推到风口浪尖,通过一些采访,他对不少问题的看法渐为大众所知。

  10月15日,华为内部员工平台“华为心声社区”公开了2019年8月20日任正非接受美联社采访的纪要全文。

  在谈到华为为什么不聘用外籍人员做华为的CEO时,任正非表示:“第一,外籍员工必须要具备这个能力;第二,外籍员工必须在华为公司工作25年,从基层一层层升上来,才能了解整个公司的结构。有些西方公司CEO像走马灯一样换,换几次,这个公司就没有了。”

  华为从1987年创办至今,华为的组织架构图一共进行过四次调整,最近的一次调整为2013年度,一直沿用至今。

  公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是整个华为公司最高领袖。

  报告主要分析了智能手机行业的背景以及所处阶段;智能手机行业当前的市场环境与企业竞争力;中国智能手机行业的生产运营与发展现状;智能手机行业的市场需求特征;智能手...

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